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質(zhì)檢工程師
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質(zhì)檢工程師
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
薪資待遇：3000以上 月薪
招聘人數(shù)：2
1、在質(zhì)檢部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，并在工作中模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。
2、根據(jù)質(zhì)量管理普遍原則及公司生產(chǎn)實(shí)際狀況，編制有關(guān)質(zhì)量管理制度和年度質(zhì)量工作計(jì)劃，并認(rèn)真檢查其執(zhí)行情況，提出整改、考核意見。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員收集、整理生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，并匯總分析月、年的公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量工作完成情況。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的管理，參與公司級(jí)重大質(zhì)量事故的處理(調(diào)查、分析、考核)，并提出切實(shí)可行整改意見。
5、協(xié)助技術(shù)部門搞好公司技術(shù)管理，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題工藝技術(shù)原因的調(diào)查、分析及工序控制、技術(shù)攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作，并配合生產(chǎn)廠開展行之有效的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，以不斷穩(wěn)定和提高產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。
6、組織產(chǎn)品申訴、異議案例(含公司內(nèi)部)的調(diào)查處理，并提出處理、整改、考核意見。
7、協(xié)助煉鐵、煉鋼檢查站搞好技術(shù)業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、檢查員工實(shí)際操作，不斷提高其工作質(zhì)量。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作事務(wù)。
2、根據(jù)質(zhì)量管理普遍原則及公司生產(chǎn)實(shí)際狀況，編制有關(guān)質(zhì)量管理制度和年度質(zhì)量工作計(jì)劃，并認(rèn)真檢查其執(zhí)行情況，提出整改、考核意見。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員收集、整理生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，并匯總分析月、年的公司產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量工作完成情況。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的管理，參與公司級(jí)重大質(zhì)量事故的處理(調(diào)查、分析、考核)，并提出切實(shí)可行整改意見。
5、協(xié)助技術(shù)部門搞好公司技術(shù)管理，參與產(chǎn)品質(zhì)量問題工藝技術(shù)原因的調(diào)查、分析及工序控制、技術(shù)攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作，并配合生產(chǎn)廠開展行之有效的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，以不斷穩(wěn)定和提高產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。
6、組織產(chǎn)品申訴、異議案例(含公司內(nèi)部)的調(diào)查處理，并提出處理、整改、考核意見。
7、協(xié)助煉鐵、煉鋼檢查站搞好技術(shù)業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、檢查員工實(shí)際操作，不斷提高其工作質(zhì)量。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作事務(wù)。
遵義長(zhǎng)嶺特殊鋼有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2004年，是貴州省金盛安投資集團(tuán)有限公司旗下全資子公司。長(zhǎng)嶺特殊鋼有限公司精深加工技改項(xiàng)目已于2022年4月9日和紅花崗區(qū)政府簽訂招商引資協(xié)議，4月13日納入貴州省重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目管理，其坐落于遵義市紅花崗區(qū)深溪鎮(zhèn)，主要從事型材類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，已與中國(guó)寶武馬鋼簽約成為戰(zhàn)略合作伙伴。公司計(jì)劃建設(shè)年產(chǎn)110萬噸的電爐煉鋼生產(chǎn)線，總占地面積1420畝，項(xiàng)目總投資60億元，建設(shè)完成后年產(chǎn)值約100億元，年繳納稅收約8億元，帶動(dòng)就業(yè)人員約1500人。
